La CRCM rayonne en Montérégie en offrant des services d’ergothérapie dans ses cliniques (Saint-Jean-sur-Richelieu & Saint-Hyacinthe), dans son centre d’hippothérapie ainsi que dans les écoles et les milieux de garde.
La renommée et l’expertise des professionnelles de la CRCM voyage également dans les pays internationaux francophones en y offrant des formations et des webinaires.
Connais-tu le concept de rémunération globale? C’est tous les avantages que nous pouvons offrir à nos employées, en plus de la rémunération directe (le salaire).
Pourquoi te joindre à la CRCM en tant qu’ergothérapeute?
- Créer des progrès chez les enfants, mais aussi, te permettre de grandir dans notre équipe
- Dès ton arrivée, nous mettons en place du mentorat individualisé qui sera disponible pendant
toute ta carrière avec nous. Ainsi, tu obtiens du support pour orienter tes suivis et développer tes compétences professionnelles et ce, par une ergothérapeute d’expérience qui connaît les enjeux de la pratique privée. - Des lunchs & learn ainsi que des clubs de lecture sont organisés en équipe multi (orthophonistes, neuropsychologues, psychoéducatrices, entre autres), ce qui te permet d’élargir tes connaissances dans des domaines connexes à ta propre pratique.
- Dès ton arrivée, nous mettons en place du mentorat individualisé qui sera disponible pendant
- Offrir de la flexibilité
- Tout a été pensé pour que tu puisses faire du télétravail! Où que tu sois, ce qui est nécessaire à ton travail est accessible: activités, batteries d’évaluation, boîte vocale virtuelle, horaire en ligne, etc.
- Une réunion avec tes collègues est prévue? Tu souhaites effectuer une rencontre avec tes clients à distance? Notre plateforme virtuelle permet d’effectuer le tout de chez toi.
- Regrouper tes rencontres-clients pour pouvoir quitter plus tôt et aller rédiger chez toi, sortir dîner longuement avec une amie, profiter d’un après-midi plus tranquille pour aller faire une course; à la CRCM, on ne surveille pas tes allées et venues!
- Détenir un rôle-clé
- Auprès des familles: tu peux aller chercher le potentiel des enfants sans limites au niveau du nombre de rencontres ni dans les interventions que tu peux faire. Autrement dit, tant et aussi longtemps que les familles souhaitent un suivi, tu les accompagneras dans leur progression. Tu as des idées originales pour mieux soutenir ton petit client? Les possibilités sont infinies! Les contraintes administratives? On ne connaît pas cela à la CRCM.
- Auprès de ton équipe: travailler à la CRCM, c’est faire partie d’une grande famille. On se soutient et on s’entraide. Les activités sociales sont importantes et on célèbre les petites et grandes victoires!
- Auprès de la CRCM: tu as des idées pour développer un service? Un projet? Du matériel? Nous sommes toutes ouïes! Tu peux aussi contribuer au rayonnement de la CRCM en offrant des formations propres à ton expertise!
- Auprès de la communauté: tes compétences ne se limitent pas à un seul mandat. Grâce à ta polyvalence, tu pourras soutenir les enfants, leurs familles et nos partenaires (écoles, milieux de garde): évaluer, dépister, intervenir, former, conseiller.
Pour en savoir encore plus, rends-toi ici!
Il nous fera plaisir de répondre à tes questions!
Carolyne Mainville & Vanessa Gagnon, associées